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Träger kon­kre­ti­siert Partizipationsrechte von Mitarbeiter*innen

Independent Living — Kindertagesstätten für Sachsen-Anhalt, Träger von 7 Kitas in Magdeburg, kon­kre­ti­siert die Selbst- und Mitbestimmungsrechte der Mitarbeiter*innen weit über die gesetz­li­chen Vorgaben hin­aus. Dazu erar­bei­te­ten einer­seits Vertreter*innen des Trägers sowie ande­rer­seits Delegierte der Kita-Teams in einem Verfahren, das an die Erarbeitung einer Kita-Verfassung ange­lehnt war, ers­te Entwürfe für eine gemein­sa­me Regelung. Diese wur­den anschlie­ßend in einem pari­tä­tisch besetz­ten Gremium zu einem gemein­sa­men „Leitfaden für die Rechte päd­ago­gi­scher Mitarbeiter*innen“ zusam­men­ge­führt. Es zeig­te sich, dass das Verfahren der Erarbeitung einer Kita-Verfassung nicht nur geeig­net ist, die Partizipationsrechte von Kindern sowie von Eltern in Kitas zu prä­zi­sie­ren, son­dern genau­so die der Fachkräfte selbst.